🎯 Eğitimin Amacı

Bu programın amacı; katılımcılara objektif testlerin kullanım mantığını öğretmek, doğru uygulama adımlarını kazandırmak ve raporlama süreçlerinde profesyonel bir çerçeve oluşturmaktır. Eğitim sonunda katılımcının; yaş grubu uygunluğu, materyal kullanımı, puanlama, yorumlama ve rapor yazımı konusunda sistemli bir yaklaşım edinmesi hedeflenir.

📌 Objektif Testler Nedir? Neden Önemlidir?

Psikolojik testler genel olarak objektif ve projektif olarak ikiye ayrılır. Objektif testler; yapılandırılmış yönergeye, standart puanlama sistemine ve yorumlama prosedürüne sahip ölçme araçlarıdır. Bu sayede; dikkat, algı, görsel bellek, dil gelişimi, okul olgunluğu, psikomotor koordinasyon gibi alanlarda daha net ve karşılaştırılabilir sonuçlar elde edilir.

Okul ortamı, danışmanlık merkezleri, hastane/klinik süreçleri ve RAM/rehabilitasyon gibi alanlarda; doğru yönlendirme ve doğru planlama için değerlendirme verisi kritik öneme sahiptir.

👩‍🏫 Eğitime Kimler Katılabilir?

Program, değerlendirme ve raporlama becerilerini geliştirmek isteyen uzmanlara yöneliktir. Örnek katılımcı profilleri:

• Psikologlar, psikolojik danışmanlar, rehber öğretmenler
• Çocuk gelişimi uzmanları ve okul öncesi öğretmenleri
• Sınıf öğretmenleri, özel eğitim uzmanları, RAM/rehabilitasyon çalışanları
• Sosyal hizmet uzmanları, sosyologlar, aile danışmanları
• Alanda çalışan veya çalışmayı hedefleyen ilgili bölüm öğrencileri/mezunları

⏱️ Eğitim Süreci Nasıl İlerler?

• Eğitim modeli: %100 uzaktan eğitim (asenkron videolar + örnek raporlar)
• Uygulama: Her katılımcı en az 2 çocuk üzerinde uygulama yaparak rapor örneği sunar
• Kontenjan: Ön koşul olmadan başvuru sırasına göre sınırlı kontenjan
• Sertifika süreci: Sınav/başarı kriterleri tamamlandıktan sonra sertifika işlemleri başlatılır

Bazı programlarda sertifikanın e-Devlet’e işlenme süresi (işlem yoğunluğuna bağlı olarak) değişebilir.

📚 Eğitim İçeriği: Uygulanan Testler

Eğitim; bilişsel, dikkat, algı, bellek, dil ve okul olgunluğu gibi alanlarda sık kullanılan testlere odaklanır.

• Cattell 2-A / Cattell 3-A
• Gesell Gelişim Testi
• Good Enough (Harris) İnsan Çiz Testi
• Peabody Resim-Kelime Eşleştirme Testi
• Metropolitan Okul Olgunluğu Testi
• Frostig Gelişimsel Görsel Algı Testi
• Benton Görsel Bellek Testi
• Porteus Labirentleri
• Bender Gestalt Görsel-Motor Algı Testi
• Kent E.G.Y. (program kapsamına göre)
• Burdon Dikkat Testi (program kapsamına göre)
• D2 / Frankfurter gibi dikkat testleri (program kapsamına göre)

Not: Kurumdan kuruma program içerikleri farklılaşabilir. Kayıt öncesinde size gönderilecek “kesin içerik listesi” üzerinden netleştirilebilir.

🔎 Bu Testlerle Hangi Alanlar Değerlendirilir?

• Dikkat, konsantrasyon ve çalışma hızı
• Görsel algı ve görsel-motor koordinasyon
• Görsel bellek ve algısal organizasyon
• Zihinsel performans / problem çözme / planlama
• Alıcı dil gelişimi ve sözel beceriler
• Okul olgunluğu ve öğrenmeye hazırbulunuşluk
• İnce-kaba motor beceriler ve psikomotor gelişim

🎓 Eğitimin Kazanımları

• Objektif testleri doğru yönergeyle uygulama becerisi
• Puanlama ve yorumlama mantığını sistemli şekilde kullanma
• Danışan/öğrenci için anlaşılır ve profesyonel rapor yazımı
• Değerlendirme sonuçlarına göre yönlendirme ve planlama yapabilme
• Resmi kurumlar ve özel sektörde çalışma alanını genişletme

📄 Sertifika Bilgisi

Eğitim sonunda başarılı olan katılımcılara üniversite onaylı ve program koşullarına göre e-Devlet’te sorgulanabilir sertifika verilir. Sertifika; test uygulama, puanlama ve raporlama yetkinliğinizi belgelendirerek kurumsal süreçlerde güven oluşturur.